V2050+AN

Vi har identifisert en lang liste med initiativer der vi ønsker å delta med arbeidstakermedvirkning inkludert en rekke MOC prosesser.

Vi jobber fortsatt med å få opphevet konfidensialitet omkring initiativene i prosjektet. Bedriften har til nå lagt opp et løp i implementeringsfasen som gjør det svært krevende for oss å bidra til en så god arbeidstakermedvirkning som mulig.

Ny organisasjon

Drøftelsene omkring nytt organisasjonskart er nå ferdig. Også denne prosessen er underlagt streng konfidensialitet så vi har dermed ikke kunnet involvere lokale tillitsvalgte. Prosessen har også vært kjørt over svært kort tid. Vi legger nå press på bedriften for at endringene må gjøres kjent i organisasjonen.

Forbundsstyremøte

Eirik Birkeland deltok denne uken på forbundsstyremøte i Oslo. Der var det blant annet gjennomgang av Styrkes halvårsresultat, medlemsutvikling (vi har nå passert 81.000 medlemmer), rekruttering, nytt medlemssystem og et nytt verktøy under utvikling for tillitsvalgte.

ARL

MOC for å endre ARL rollen nærmer seg slutten. Vernetjenesten har brukt store ressurser på dette arbeidet, over lang tid, uten at bedriften hensyntar våre innspill og bekymringer om at dette kan svekke sikkerheten offshore. Vi mener også at denne endringen er i strid med intensjonen i det funksjonelle regelverket, om kontinuerlig forbedring av sikkerhet, samt at nye beredskaps- og dimensjoneringsanalyser skulle vært utført før en eventuell implementering av endringen.

Møte med Havtil

Havtil har kalt inn bedriften til et møte for å få innblikk i V2050+AN prosjektet neste uke. Vernetjenesten og Ekofisk-Komiteen vil også delta og legge frem våre betraktninger og bekymringer rundt prosjektet, arbeidstakermedvirkning og noen av de konkrete endringene vi kjenner til så langt.