July 3, 2020
Uenighetsprotokoll – Betaling under faprøve
Denne uken skrev vi uenighetsprotokoll med bedriften på spørsmålet hvorvidt lærlinger skal ha overtidsbetaling når de avlegger fagprøven i friperioden eller ikke.
Denne uken skrev vi uenighetsprotokoll med bedriften på spørsmålet hvorvidt lærlinger skal ha overtidsbetaling når de avlegger fagprøven i friperioden eller ikke.
Som dere kjenner til ble årets lønnsforhandlinger satt på vent da Covid-19 rammet landet. Vi har nå blitt enige om nye datoer.
Tirsdag forrige uke avholdt Ekofisk-Komiteen sitt årsmøte på den digitale møteplattformen Microsoft Teams.
Styret i Ekofisk-Komiteen bestemte onsdag 13. mai at Årsmøtet skal gjennomføres digitalt over Microsoft Teams. Det vil bli et komprimert møte med kun absolutt nødvendig saksbehandling for å være i tråd med egne vedtekter og norsk lov.
Alle medlemmer av Ekofisk-Komiteen skal i dag ha mottatt en e-post med informasjon om årets tillitsvalgtvalg.
Det ble i dag sendt ut informasjon fra konsernledelsen i Houston der de varsler null lønnstillegg og reversering av eventuelle lønnsjusteringer foretatt i 2020.
Etter langvarig press fra Ekofisk-Komiteen valgte bedriften i går å gå inn for å øke avstanden mellom passasjerer i helikoptertransporten mellom land og hav og på shuttle. FHI peker på avstand som det viktigste tiltaket for å stoppe spredningen av Covid-19.
Dagen i dag for 40 år siden, 27. mars 1980 veltet Alexander L.Kielland like ved Edda plattformen. Norges største industriulykke var et faktum. 123 personer mistet livet.
Hele landet er nå i en spesiell situasjon. Ekofisk-Komiteen samarbeider tett med bedriften i den vanskelige situasjonen vi er i, og mesteparten av vår arbeidskapasitet bindes nå opp i problemstillinger som dukker opp grunnet dette. Ivaretakelse av ansatte og opprettholdelse av en sikker produksjon er vår høyeste prioritet.
Styret i Ekofisk-Komiteen har i et ekstraordinært styremøte i dag bestemt å utsette årsmøtet.
Bedriften har i dag gått ut med informasjon til alle ansatte der de ber ansatte som nylig har vært på reise i land med utbredt smitte (Per nå Italia, Kina, Iran eller Sør-Korea) om å holde seg hjemme i 14 dager.
Mandag 9. mars blir det fanemarkering mot North Connect foran Stortinget i Oslo. Styret i Ekofisk-Komiteen vil delta med fanen vår og vi oppfordrer medlemmer som har anledning til å delta og stille seg bak vår fane.
Ekofisk-Komiteen har inngått avtale med bedriften om at også ansatte i lønnsgradene 15 -18 har rett på nattskifttillegg iht satsene i operatøravtalen pkt 8 når de arbeider nattskift på sokkelen.
Mandag 13. januar starter årets runde med samarbeidsmøter mellom den lokale vernetjenesten, den lokale ledelse og ledelsen i Ekofisk-Komiteen. Først ut er Eldfisk Bravo.
Her kan du finne svar på årets spørsmål, se hvem som blir trukket ut som dagsvinnere og hvem som stikker av med årets hovedpremie.
På søndag er det 1. desember og tradisjon tro korter Ekofisk-Komiteen ned adventstida med en julekalender.
Tirsdag og onsdag denne uken ble LOs olje- og gasskonferanse arrangert i Stavanger. Ekofisk-Komiteen deltok begge dagene.
Tirsdag og onsdag forrige uke ble årets EWC møte avholdt i Tananger.
Mandag og tirsdag forrige uke var leder og nestleder i Ekofisk-Komiteen, Eirik Birkeland og Geir Terje Stengårdsbakken, samt fagforeningslederen i Teesside, Barry Simcock, i London for å forhandle frem forslag til ny EWC avtale med bedriftens ledelse.
Denne uken kom Ekofisk-Komiteen til enighet med bedriften om å gi annerkjennelse lønnsmessig til ansatte i fagarbeiderstillinger som er over 58 år, uten fagbrev og har mer enn 15 års erfaring i ConocoPhillips.
17. – 18. mars 2020 er det igjen klart for Ekofisk-Komiteens årsmøte. Tillitsvalgte oppfordres til å avholde medlemsmøter og levere inn forslag som skal behandles på vegne av sine grupper.
I perioden 1. august til 15. september har det pågått en undersøkelse blant våre offshoremedlemmer hvorvidt de ønsket at Ekofisk-Komiteen skulle jobbe for at vi unngikk skiftbytte på helligdager eller om medlemmene ønsket å beholde dagens ordning.
Onsdag og torsdag denne uken besøkte leder av Ekofisk-Komiteen, Eirik Birkeland, og administrerende direktør i ConocoPhillips Norge, Trond-Erik Johansen Eldfisk og Ekofisk for å markere at det er 50 år siden Ekofisk-funnet. Funnet som endret Norge for alltid.
I dag sendes det ut en undersøkelse på e-post til alle våre medlemmer offshore. Ekofisk-Komiteens årsmøte vedtok at de ønsket en spørreundersøkelse blant alle våre medlemmer som jobber offshore omkring temaet «Byttedag på helligdager»
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert den 5. – 7. november og den 26. – 28. november.
Med virkning fra 1.10.2019 forbedres vilkårene i Loss of licence (LoS) for individuelt avlønnede offshoreansatte.
Ekofisk-Komiteen har i dag kommet til enighet med bedriften i årets lønnsoppgjør.
Tirsdag denne uken deltok arbeidsutvalget og lederen for Ekofisk-Komiteen land på en stor ledersamling for selskapet onshore-ledelse.
Industri Energi forlot natt til torsdag lønnsforhandlingene med Norsk olje og gass for operatør-, boring- og forpleiningsansatte på sokkelen.
I dag møter Industri Energis forhandlingsdelegasjon, der Ekofisk-Komiteen er representert ved leder og nestleder, Norsk olje og gass sin forhandlingsdelegasjon for å forhandle om de sentrale rammene i årets oppgjør på operatøravtalen.
Onsdag denne uken gjennomførte Industri Energi en felles samling for alle klubbene på Norsk olje og gass og Norsk Rederiforbunds tariffområde i Stavanger. Forhandlingsutvalget på OBF avtalen gjennomførte særmøter for å bli enige om krav.
Ekofisk-Komiteen har i dag fått fullt gjennomslag for vårt krav om å fjerne røykdykkertestkravet ved nyansettelser. Bedriften har nå sendt ut informasjon til organisasjonen om at kravet fjernes med virkning fra dags dato.
Onsdag og torsdag denne uken var ansattdelegatene i ConocoPhillips EWC fra Norge og Storbrittania samlet i Oslo for planlegging av høstens EWC møte i Stavanger.
Etter at Ekofisk-Komiteen har gått flere runder med bedriften har de nå valgt å introdusere et 5. alternativ for uttak av fedrekvotene for offshoreansatte.
I dag er det 39 år siden historiens verste ulykke på norsk sokkel. Klokka 18:30 Torsdag 27. mars 1980 kunne det høres et Mayday nødanrop fra Alexander L. Kielland. Plattformen velter. Av de 212 personene ombord mistet 123 livet.
Valgkomiteen valgt av årsmøtet 2019 har nå konstituert seg selv og det er klart at Oddbjørn Nilsen fortsetter som leder.
Eirik Birkeland er gjenvalgt som leder av Ekofisk-Komiteen for perioden 2019-2021 og får med seg et svært godt lag for å drive fagforeningen videre.
Offentlig uttalelse enstemmig vedtatt av Ekofisk-Komiteens årsmøte 2019
Tirsdag og onsdag neste uke samles 61 tillitsvalgte for å vedta hva som skal være Ekofisk-Komiteens fokus framover. Styret er også på valg.
Bedriften vil tilrettelegge for lokal opplæring i SAP for verneombudene etter behov. Ta kontakt med Safety for å få opplæring i feks søk etter avvik i ditt verneområde.
Ekofisk-Komiteen og bedriftens ledelse var fredag invitert til Postens avduking av jubileumsfrimerket “50 år som oljenasjon”.
Det har i lengre tid vært et ønske fra våre medlemmer som går av med pensjon å ha mulighet til å utsette utbetalingen av feriepenger til året etter at man går av med pensjon. Vi har nå fått på plasss en avtale med bedriften som gjør dette til en valgmulighet.
Suppleringsvalget for varatillitsvalgte på Eldfisk Bravo er avsluttet. Her finner du de nye tillitsvalgte og de utpekte verneombudene.
Forbundsledere i Industri Energi, Frode Alfheim, har onsdag og torsdag denne uken besøkt Ekofisk-komplekset. Leder i Ekofisk-Komiteen, Eirik Birkeland, hadde invitert med seg forbundslederen og leder i Industri Energi ESS ut på feltet for å treffe medlemmer og bli mer kjent med våre operasjoner.
Forrige uke startet vi opp med årets første samarbeidsmøte mellom TV/VO og OIM på Eldfisk Bravo. Denne uken har de tillitsvalte og OIMene på Kilo-Bravo vært i Tananger.
Her kan du finne svar på årets spørsmål, se hvem som ble trukket ut som dagsvinnere og hvem som stakk av med årets hovedpremie.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker alle våre medlemmer en riktig god jul og et godt nytt år!
I årets lønnsoppgjør krevde vi at alle HLOer på feltet skulle innplasseres i S2 med mulighet for å vandre til S1. Vi fikk kun gjennomslag for at dette skulle gjelde HLOer på EKOL, etter mange runder med bedriften har vi nå kommet til enighet om å likebehandle alle HLOer på feltet.
Tradisjon tro kan du korte ned førjulstiden ved å delta i Ekofisk-Komiteens julekalender. Meld deg på allerede i dag og motta daglige e-poster med link til dagens luke.
I 1969 kom meldingen fra Ocean Viking om et drivverdig funn på blokk 2/4 som skulle vise seg å endre Norges historie for alltid. Til neste år er det 50 år siden feltet som vi alle kjenner som Ekofisk ble funnet, det er fortsatt store oljeressurser igjen og vi skal produsere i mange tiår fremover.
Tirsdag denne uken ble det avholdt møte i samarbeidskomiteen for operatør i Stavanger. Samarbeidskomiteen for operatør er en samarbeidsarena for alle klubber i Industri Energi som har Operatøravtalen eller Bransjeavtalen i sine bedrifter.
Mandag og tirsdag denne uken møtte Ekofisk-Komiteen ansattrepresentanter fra ConocoPhillips sine lokasjoner i Storbritannia, samt bedriftens toppledelse i Europa.
Tirsdag til torsdag denne uken samla Ekofisk-Komiteen 25 tillitsvalgte på ferja mellom Oslo og Kiel, Color Magic. Begge årets kurser er fulltegnet.
Ekofisk-Komiteens årsmøte avholdes 12. – 13. mars 2019 på Quality Airport Hotel Sola. Vi oppfordrer våre medlemmer til å sende inn årsmøteforslag og kandidater til avdelingsstyret.
Etter påtrykk fra Ekofisk-Komiteen har bedriften valgt å ta ulykkesdekning ved dødsfall/medisinsk invaliditet inn i bedriftens reiseforsikring.
19. – 21. oktober er det igjen klart for Industri Energis ungdomskonferanse. Merk kort påmeldingsfrist (21. september).
Nå kan du gjøre hytten tilgjengelig for andre og unngå betaling for ubenyttet hytte!
Fra 1. oktober vil alle prosessteknikere som arbeider i et kontrollrom få kontrollromstillegg. Timelønnede kontrollromskoordinatorer får i tillegg et månedlig koordinatortillegg.
Visste du at du som Industri Energi medlem kan få ekspertrådgivning til svært lav pris?
ConocoPhillips er en ledestjerne for resten av bransjen, med stor grad av faste ansettelser, istedenfor outscourcing av arbeidsoppgaver. Slik burde det vært i alle oljeselskapene, sier fungerende leder i Inspektoratet i Industri Energi, Bjørn Erik Poppe Thorsen. Slik omtales NDT-avdelingen i selskapet i en artikkel på forbundets nettsider.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert den 6. – 8. november og den 27. – 29. november.
Ekofisk-Komiteen er godt fornøyd med årets lønnsoppgjør som gir et godt generelt tillegg til alle grupper. Grupper som ikke deltok når vi tidligere i år fikk utvidet karriereløpet for fagarbeidere til S0 blir kompensert for dette i årets lønnsoppgjør. Vi har også fått fjernet 2-4 trekket for ansatte i grad 15+.
Da har valgkomiteen avsluttet sitt arbeid og resultatene for årets tillitsvalgtvalg er klare.
Oppklaring: Det er kommunisert ut at det kun er nyere type sertifikat som er gyldig legitimasjon på heliporten. Ekofisk-Komiteen har derimot gjort en avtale med bedriften om at alle gyldige førekort er godkjent legitimasjon for ConocoPhillips ansatte. Gyldig pass er selvsagt også godkjent legitimasjon.
Tradisjon tro la Ekofisk-Komiteen og ConocoPhillips ned en krans på Alexander L. Kielland monumentet i Hafrsfjord på nasjonaldagen. Dette for å minnes våre kollegaer som måtte betale den aller høyeste prisen da den tragiske ulykken rammet oss i 1980.
Fagforeningen Lederne i ConocoPhillips har i forbindelse med lønnsoppgjøret sendt ut en e-post med falske påstander om Industri Energi til alle sine medlemmer. Vi er svært skuffet over at Lederne legger seg på en slik linje.
Industri Energi og Norsk olje og gass ble i natt enige om reguleringene av operatøravtalen. Ekofisk-Komiteen vil nå ta med seg resultatet fra de sentrale forhandlingene som grunnlag for lokale forhandlinger 19. og 20. juni.
Tillitsvalgtvalget er nå avsluttet. Valgkomiteen vil møtes neste uke for å gå gjennom resultatene.
Ekofisk-Komiteen har i mange år jobbet for at mobiltelefon skal tillates medbrakt offshore, på slutten av fjoråret fikk vi gjennomslag for dette kravet.
I disse dager sendes resultatet fra LO-NHO-oppgjøret ut til dere medlemmer på uravstemning. Det betyr at det er dere som skal bestemme om dere vil godta meklingsresultatet eller ikke. Vi oppfordrer alle til å stemme ja. Man kan stemme via Min side, eller ved å svare på SMS som ble sendt ut i går tirsdag 17.4.
Tirsdag denne uken vedtok en enstemmig samarbeidskomitè for operatør i Industri Energi en støtteerklæring for de tidligere ansatte i Norse Production. Sekkingstad AS bedriver systematisk fagforeningsknusing for å kunne fortsette sin underbetaling og forskjellsbehandling av utenlandske arbeidere. Vi krever svar fra samtlige politiske partier, er dette akseptabelt?
Det ble i kveld (5.4.2018) sendt ut e-post til alle Ekofisk-Komiteens medlemmer med en unik SharePoint link for å stemme på tillitsvalgte i den gruppen medlemmet tilhører.
Etter påske er det klart for valg av nye tillitsvalgte. Det har vært en del tekniske utfordringer med å få det elektroniske valget til å fungere i år, derfor blir oppstarten av valget litt forsinket, vi regner nå med at utfordringene er løst og at valget kan starte opp nokså snart etter påskeferien.
Et enstemmig årsmøte i Ekofisk-Komiteen stiller seg solidarisk med en samlet fagbevegelse, og mener at Stortinget må si nei til Acer, og at saken krever 3/4 flertall. Årsmøte krever også stopp i byggingen av nye utenlandskabler.
LO og NHO er enige om å kjøre årets lønnsoppgjør som et samordna oppgjør, det betyr at LO leder forhandlingene på vegne av Industri Energi og de andre forbundene. Det betyr også at streikemakten er overlatt til LO sentralt.
Fredag 9. mars arrangerer Fellesforbundet i Kaefer Energy en markering mot midlertidige ansettelser på heliporten. Markeringen finner sted på Sola Heliport mellom kl 9:00 og 13:00.
Eldfisk kompleksets tillitsvalgte var denne uken i Tananger sammen med plattformledelsen og ledelsen i Ekofisk-Komiteen. Dette møtet var det siste av totalt 4 samarbeidsmøter mellom vernetjenesten og plattformledelsen.
Denne uken sendte Ekofisk-Komiteen melding til driftsledelsen, der det ble kommunisert en klar forventning fra vår side om at MOB båt beredskapen holdes uendret inntil eventuelle endringer er godkjent.
Operatøravtalen § 15.2 slår fast at det skal serveres måltider etter gitte satser og tider ved helikopterforsinkelser. Dette har i mange år vært løst gjennom at en har fått utdelt matkuponger på Sola etter en oppsatt tabell. Vi har nå kommet til enighet med bedriften om en ny refusjonsordning på lønnsutbetalingen.
Ekofisk-Komiteen og bedriften har inngått en avtale som åpner for at fagarbeidere kan rullere til lønnsklasse S0. Virkning vil være fra første rullering ved årsskiftet 2018/2019, da vil fagarbeidere som er innplassert i S1-9 rulleres til S0-8.
Etter lang tids arbeid mot bedriften fikk Ekofisk-Komiteen denne uken på plass en avtale som gir åpning for at offshoreansatte som har 07:00 flight og har godkjent hotellovernatting i sin reiseplan kan velge å bo på Scandic Airport Hotel på Sola.
Tirsdag og onsdag denne uken gjennomførte vi vårt årsmøte. Mange gode vedtak og engasjerte tillitsvalgte fra hav og land gjorde sitt til at det ble to trivelige dager.
Et prosjektteam har fått i oppdrag å gjennomgå driftorganisasjonen offshore. Målet er å tilpasse organisasjonstrukturen og bemanning til ny offshore infrastruktur etter ferdigstillelse av nye plattformer og redusert aktivitetsnivå. Det er en uttrykt målsettingen å komme til to bemannede driftssentra så raskt som mulig, og dette arbeidet vil være første steg i den retning.
Det blir medlemsmøte for medlemmer i Ekofisk-Komiteen Land, onsdag 24. januar i Auditoriet
Det er nå valg av medlemsrepresentanter i ConocoPhillips Norge pensjonskasse. Alle ansatte i ConocoPhillips Norge og pensjonister som mottar sin pensjon fra ConocoPhillips Norge Pensjonskasse har stemmerett.
Ekofisk-Komiteen har fått gjennomslag for at det skal bli tillatt å medbringe din private mobiltelefon offshore.
Siste frist for innsending av forslag til Ekofisk-Komiteens årsmøte 2018 er mandag 22. januar.
I februar i fjor klaget vi inn 2 saker til Arbeidstilsynets Tvisteløsningsnemd. Vi fikk fullt medhold. Sakene omhandlet 2 elektrikere som ønsket å redusere sin arbeidstid til 50% for en periode begrunnet i behovet for omsorg for barn under 10 år.
I disse dager sendes årmøteinnkalling og årsmøtepapirene ut til alle tillitsvalgte i posten. Papirene blir også i år sendt ut elektronisk i tillegg.
Også i år har vi gjennomført tillitsvalgtskursene våre på Kielferja mellom Oslo og Kiel. Begge kursene var fulltegnet og engasjerte tillitsvalgte bidrog til stort faglig utbytte og lagbygging.
Hvis du har satt opp Web-access code i Password Manager kan du logge inn på HR-Express hjemmefra.
Meld deg på årets julekalender og få dagens luke tilsendt på e-post hver dag frem til julaften.
Det ble fremmet et forslag angående lønnslipp som ble vedtatt på årsmøte 2017. Forslaget gikk ut på å gjøre lønnslipp mer tilgjengelig for den enkelte. Det er situasjoner under permisjoner og lengre sykefravær hvor det kan oppleves vanskelig å få tilgang til lønnslipp. Vi har tatt saken med bedriften.
5. og 6 september er det klart for Industri Energis HMS konferanse. Verneombudskonferansen finner sted i Stavanger.
Luftfartsmyndighetene i Norge og UK vil nå tillate flyging igjen med EC225, med en rekke endringer og krav til inspeksjoner ifht tidligere. Dette har ingen praktisk betydning for Copno sine operasjoner i Norge. Copno bruker i dag S-92 både for tilbringer flighter og for SAR/shuttle, og har kontrakt på dette videre. ConocoPhillips Global Aviation tillater heller ikke bruk av EC225.
Nesten 500 deltakere hver eneste dag på Ekofisk-Komiteens julekalender. Her kan du finne svar på årets spørsmål, se hvem som ble trukket ut som dagsvinnere og hvem som stakk av med årets hovedpremie.
Onsdag denne uken var leder, Eirik Birkeland, og 2. nestleder, Frode Nirisen i Oslo for deltakelse på første forbundsstyremøte etter Landsmøte (Eirik) og første Landsstyremøte etter Landsmøte (Eirik og Frode). På torsdag deltok begge på utdelingen av Arthur Svenssons internasjonale pris for faglige rettigheter.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert den 21. – 23. november og den 12. – 14. desember.
Ekofisk-Komiteen og ConocoPhillips har i ettermiddag signert enighetsprotokoll i årets lokale mellomoppgjør. Ekofisk-Komiteen er svært fornøyd med at bedriften tok hensyn til våre krav og at vi kom fram til et godt resultat i årets oppgjør.
Industri Energi kom tirsdag kveld i havn med lønnsforhandlingene for operatør-, boring- og forpleiningsansatte på sokkelen. – Det er skuffende at vi får enda et lønnsoppgjør med moderasjon for de sokkelansatte, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi.
Forhandlingene mellom Industri Energi og Norsk olje og gass for operatør-, boring- og forpleiningsansatte startet mandag 22. mai. Ekofisk-Komiteens leder og nestleder er med i forhandlingsdelegasjonen. Det er satt av to dager til forhandlingene.
Vi har denne uken vært i Teeside på delegatmøte i EWC – European Work Council – Europeisk samarbeidsutvalg.
Ekofisk-Komiteen hadde 9 delegater til stede på landsmøtet i Industri Energi i Oslo 28 – 30 mai 2017. Av disse 9 var 7 delegater basert på medlemstall, mens Rolf Bolstad og Eirik Birkeland møtte pga sine verv i henholdsvis forbundsstyre og landsstyre.
Ekofisk-Komiteen årsmøte ble avholdt på Sola Quality Airport Hotel tirsdag og onsdag denne uken. Det nye styret ble enstemmig valgt av delegatene på årsmøtet.
Et enstemmig årsmøte i Ekofisk-Komiteen krever konsekvensutredning av Troms II, Nordland VI og Nordland VII
Forrige uke var Ekofisk-Komiteen/Industri Energi i tvistemøte med NOROG/ConocoPhillips. Møtet omhandlet to av våre lokale tarifftvister, tolkning av operatøravtalens pkt. 4.1.3 om lønnsinnplassering og bedriftens endrede praktisering av svingskiftkompensasjon.
Mandag 30. januar ble det sendt ut informasjon, til alle lærlinger offshore fra HR, om at grunnlaget for beregning av lærlingelønn endres fra S2-01 til S2-00. Etter protest fra Ekofisk-Komiteen ble det sendt kontrabeskjed onsdag 1. februar.
Årsmøtepapirene ble sendt til alle tillitsvalgte forrige uke. Merk kort påmeldingsfrist, senest fredag 17. februar. Tillitsvalgte bør arrangere medlemsmøter for gjennomgang av årsmøtepapirene før årsmøte.
Den generelle innleieavtalen som ble inngått i 2016 mellom bedriften og Ekofisk-komiteen er nå utgått (31.12.2016). Omfanget på innleie i bedriften er betydelig redusert.
Mange av Ekofisk-Komiteens tillitsvalgte deltok torsdag på ledersamlingen «ConocoPhillips HMS konferanse». I motsetning til tidligere år var konferansen kun fokusert på den norske delen av selskapet og gikk i sin helhet på norsk.
Da er julekalenderen ferdig. Kjetil Hurlen er den heldige vinner av årets hovedpremie. Her finner du også en liste over alle dagsvinnere og svarene på spørsmålene i kalenderen. Vi ønsker alle våre medlemmer et riktig godt nytt år!
Begge årets tillitsvalgtsamlinger på Kiel-ferja mellom Oslo og Kiel er nå gjennomført. De årlige Kielturene er utrolig viktige for å skape kontakt mellom tillitsvalgte, skape engasjement for egen forening og aktuelle saker, samt en viktig arena for kompetanseheving og erfaringsutveksling.
Mandag denne uken ble det avholdt møte i samarbeidskomiteen for operatør, et fora i Industri Energi der alle operatøravdelingene i forbundet har representasjon.
Mandag og tirsdag denne uken var den norske EWC delegasjonen i Aberdeen for å møte toppledelsen i Europa og arbeidstakerrepresentanter fra Storbritannia.
Årsmøtet 2017 blir avholdt på Quality airport hotel Sola 14. og 15. mars. Det er i år valg av nytt styre (annethvert år), og alle medlemmer oppfordres til å spille inn kandidater til nominasjonskomiteen.
Fra og med 1. oktober 2016 vil Industri Energi selv overta ansvaret for de privatrettslige advokattjenestene som frem til da har blitt levert av HELP.
Ekofisk-Komiteen valgte å signere enighetsprotokoll med bedriften i ettermiddag. Vi kom til enighet om rammen for oppgjøret og fordelingen. Bedriften har valgt å ekskludere lønnsgradene fra og med grad 17, Ekofisk-Komiteen bestrider at bedriften har anledning til å gjøre dette og vil forfølge saken videre.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker alle våre medlemmer en riktig GOD SOMMER!
På grunn av ferieavvikling vil det bli redusert bemanning på ekofisk-komiteens kontor i Tananger.
Ekofisk-Komiteen og driftsledelsen er enige i at vi i felleskap skal evaluere SD2016 – hva gikk galt, hva gikk bra i planlegging og gjennomføring og hvordan kan dette forbedres til neste gang. Vi hadde, som kjent for mange, noen uønskede hendelser som både vi og bedriften ser svært alvorlig på.
Som en konsekvens av bruddet i sokkelforhandlingene med påfølgende mekling hos riksmekleren, vil de lokale forhandlingene i Conocophillips bli utsatt til etter sommeren.
De lokale lønnsforhandlingene er planlagt avholdt 29. – 31. august.
Industri Energi og Norsk olje og gass ble natt til lørdag enige i meklingen på sokkelavtalene. Det blir derfor ingen streik på sokkelen.
Ekofisk-Komiteen har de siste dagene fått flere henvendelser fra våre eminente fagfolk og medlemmer. I forkant av SD16 har flere av vår medlemmer fått beskjed om at de gjennom sitt arbeid i shutdown kvalisfierer til å føre timekode «vikariat i ledende stilling». Denne uken fikk vi melding om at denne avtalen ikke sto ved lag, og at våre medlemmer hadde fått melding om å slette timer fra timelista.
Meklingsfristen på operatør-, boring- og forpleiningsavtalen gikk i utgangspunktet ut ved midnatt. Partene fortsetter meklingen på overtid.
I går startet meklingen mellom IndustriEnergi og Norsk olje og gass på operatør-, boring-, og forpleiningsavtalen som omfatter Ca. 4000 sokkelansatte. Riksmekler er Carl Petter Martinsen.
Ekofisk-Komiteen ble denne uken informert om at bedriften har besluttet å erstatte EC225 helikoptrene som er/var stasjonert på EKOL med S-92 helikoptere. SAR-tjenesten vil fremdeles bli levert av Bristow og det første SAR S92 helikopteret planlegges å være i drift på EkoL fra 01. september 2016. Det andre S-92 SAR helikopteret planlegges å være klart 01. oktober 2016.
Som de fleste har fått med seg ble det brudd i forhanldingene på sokkelavtalene. Det betyr at lønnsoppgjøret ikke blir ferdigstilt før sommerferien slår inn for fullt. Vi har fått tildelt meklingsdato den 30. juni og 1. juli. Dersom vi ikke kommer til enighet under meklingen vil vi ende opp i en streik. Dersom vi kommer til enighet vil de lokale fohandlingene gjennomføres i løpet av august.
Forrige uke ble det avholdt konstitueringsmøte for individuelt avlønnet personell offshore. Asbjørn Ekse, mangeårig leder av tidligere Nepco og senere leder av Ekofisk-Komiteens gruppering av individuelt avlønnet personell offshore, besluttet å ikke stille til gjenvalg. Vi takker Asbjørn for hans bidrag og innsats gjennom mange år.
I dag startet forhandlingene på operatøravtalen (tariffavtalen for timelønnet personell offshore). Allerede under overleveringen av krav, ble det klart at arbeidsgiverne ikke har til hensikt å etterleve frontfagsmodellen. Resultatet ble dermed brudd før forhandlingene kom i skikkelig i gang.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert 8. – 10. november og 29. november – 1. desember.
Det er oppnådd enighet om bransjeavtalen mellom Industri Energi og Norsk olje og gass. Nå skal lokale særavtaler forhandles videre i bedriftene. Partene er enige om at frontfagsoppgjøret legges til grunn.
Mandag denne uken startet de sentrale forhandlingene på bransjeavtalen. Bransjeavtalen er den sentrale tariffavtalen som regulerer individuelt avlønnedes lønns-og arbeidsvilkår. Ekofisk-Komiteen deltar med 2 representanter i Industri Energi sitt forhandlingsutvalg. Forhandlingsleder er forbundsleder, Leif Sande.
Personalavdelingen har i disse dager sendt ut en mail til alle plattformsjefer vedr. innstramminger på svingskiftkompensasjoner. Ekofisk-Komiteen er ikke enig i personalavdelingens nye praktisering av tariffavtalens bestemmelser operatøravtalens pkt. 3.5.
Det har de siste uker vært gjennomført valg på lokale tillitsvalgte offshore. Opptelling er nå ferdigstilt og oversikten over tillitsvalgte er oppdatert i tråd med valgresultatet.
Som en konsekvens av arbeidsrettsdommen som gikk i Ekofisk-Komiteens favør vil alle våre medlemmer få definert en arbeidsplan i forkant av SD2016. Dersom bedriften har bedt den enkelte om å stå 3 uker og man har sagt ja til dette vil man få kompensert etter oppsatt arbeidsplan i tråd med tariffavtalens pkt 3.3. – overtid og ventetid.
De ansatte i kantinen på ConocoPhillips er for tiden i streik. Et av hovedkravene er lokal forhandlingsrett på hver enkelt bedrift. Et krav arbeidsgivere normalt omfavner da dette gjør det mulig å forhandle lønn ut fra hver enkelt bedrift sin økonomiske situasjon og fremtidsutsikter.
Sist fredag kom den endelige beskjeden. bedriften har valgt å videreføre særaldersgrensen på 65 år for offshoreansatte i ConocoPhillips.
Særaldersgrensen har vært satt kraftig på prøve etter endringene i arbeidsmiljøloven.
Som følge av den tragiske helikopterhendelsen fredag 29.04.2016, har man besluttet å utsette de sentrale lønnsforhandlingene mellom Industri Energi og Norsk Olje og Gass.
Ny dato for forhandlinger er satt til 30.05-01.06.
I går mottok Ekofisk-Komiteen dommen fra arbeidsretten. Dommen var enstemmig og gir Ekofisk-Komiteen fullt medhold i sin påstand om at avtalt ekstraarbeid skal kompenseres selv om bedriften velger å kansellere arbeidet.
arbeidsretten30. og 31. Mars møtte Ekofisk-Komiteen/IndustriEnergi/LO mot ConocoPhillips/NOG/NHO i arbeidsretten.
Tvisten som ble behandlet i arbeidsretten dreier seg om hvor vidt ansatte har krav på betaling når bedriften kansellerer deler av den avtalte oppholdsperioden på sokkelen.
Det går i disse dager ut en e-post til alle timelønnede og individuelt avlønnede medlemmer offshore for perioden 2016 – 2018. Det er første gang vi samkjører valget timelønnede og individuelt avlønnede og vi håper dette resulterer i høy valgdeltakelse.
For å sikre at våre medlemmer får nødvendig informasjon om valgmulighetene mht. pensjon har Industri Energi inngått avtale med Tredjepart om pensjonsrådgiving.
Tilbudet sendes i disse dager det enkelte medlem i målgruppen.
Vi har denne uken vært i London på delegatmøte i EWC – European Work Council – Europeisk samarbeidsutvalg.
Onsdag og torsdag denne uken gjennomførte Ekofisk-Komiteen årsmøte. 46 tillitsvalgte var samlet for å behandle årsberetning, regnskap, budsjett, handlingsprogram, valg, innsendte saker og for å høre innlegg fra Industri Energi og LO samt stille direktespørsmål til bedriftens øverste ledelse i Norge.
Både denne og forrige uke har vi gjennomført samarbeidsmøter, Tor forrige uke og Eldfisk Bravo denne uken. I tillegg har vi hatt styremøte, deltatt på EWC opplæring i regi av Industri Energi, håndtert personalsaker og gjennomført styremøte i ConocoPhillips Norge pensjonskasse.
Ekofisk-Komiteen var i forrige uke representert i møte med Statsminister, Erna Solberg. Statsministeren ba om møte for å få innspill fra berørte parter i en region med utfordringer. Foruten Statsministeren deltok blant annet ordfører, fylkesordfører, leder for NHO rogaland, et fåtall utvalgte næringlivsledere samt noen tillitsvalgte fra LO-systemet.
Ekofisk komplekset og Eldfisk komplekset har denne uken gjennomført to vellykede samarbeidsmøter mellom plattformledelsen og den lokale vernetjenesten. Samarbeidsmøtene er et fora hvor vernetjenesten, ledelsen og Ekofisk-Komiteen møtes for å evaluere og sette mål for samarbeidet, samt for å knytte uformelle relasjoner.
Den 21. januar ble det avhold HMS konferanse for ledelsen i ConocoPhillips Norge.
Ekofisk-Komiteen har den siste tiden fått flere henvendelser fra medlemmer som opplever at bedriften ikke betaler ut kompensasjon for svingskift for endring av skift ved oppholdsperiode ut over 14 dager.
Onsdag 9. desember ble det arrangert medlemsmøte med valg av tillitsvalgte på land i Ekofisk-Komiteen.
Dersom du ønsker Industri Energi sin 7.sans for 2016 kan du bestille den på denne linken.
Almanakken skal være klar for levering i desember.
Onsdag 18. november kl. 18.00
Vi oppfordrer alle medlemmer til å delta i politisk markering og folkefest i Stavanger, utenfor oljemuseet. Representanter fra styret stiller med Ekofisk-Komiteen fana og håper mange medlemmer stiller seg bak.
Ekofisk-Komiteen planlegger en ny runde med info møter for sine medlemmer ang den forestående omleggingen av pensjon i bedriften.
Valgkomiteen til NEPCO har nå sendt ut forespørsel til alle individuelt avlønna medlemmer, med fast arbeidssted offshore, og bedt om å få innspill på kandidater til årets NEPCO styrevalg.
Ekofisk-Komiteen planlegger en ny runde med info møter for sine medlemmer ang den forestående omleggingen av pensjon i bedriften.
Sist uke ble det første av årets to tillitsvalgts kurs avholdt på Color Fantacy som går mellom Oslo og Kiel. Svært taleføre kursdeltakere utfordret kurslederne på flere faglige områder. Styret er svært tilfreds med aktiviteten og entusiasmen kursdeltakerne viste og håper de videreformidler sine erfaringer i sine respektive grupper.
Det vil bli arrangert medlemsmøte for Ekofisk-Komiteen medlemmer tirsdag 27. oktober.
Ekofisk-Komiteen vil de nærmeste dagene avholde ekstra medlemsmøter offshore. Hovedtema for møtene blir endringen i tjenestepensjonsordningen.
Tirsdag denne uken publiserte ConocoPhillips Norge overgang til ny pensjonsordning, som blant annet medfører opprettelse av en ny innskuddspensjonsordning.
Mandag 14.09 ble det avholdt møte i EFAMU. Disse møtene avholdes hvert kvartal og dette var årets tredje ordinære møte.
Bedriften annonserte på mandagens BU/AMU møte planer om å redusere bemanningen med 70 personer, virkemidlene er de samme som i forrige runde, sluttpakker og tidligpensjon. Forskjellen er at det i denne runden ligger en trussel om at de vurderer oppsigelser hvis de ikke klarer å nå målet med frivillighet.
Vi signerte denne uken en avtale om skiftordning for basen. Skiftordningen sikrer åpningstid fra 08:00 til 20:00 og baserer seg på at 3 skiftlag går tredje hver uke kveldsskift og lørdagsskift.
Etter flere ukers iherdig arbeid klarte vi i forrige uke å få til enighet med bedriften om å foreta en delvis insourcing av basedriften, istedenfor å sette ut arbeidet. 20 faste ansatte forblir i ConocoPhillips og 10 nye kommer inn.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker alle våre medlemmer en riktig GOD SOMMER!
Fredag 19. juni skrev aftenbladet en artikkel om fremtidig drift av baseområdet til ConocoPhillips (se link i artikkel)
Det blir arrangert medlemsmøte for Ekofisk-Komiteen mandag 22. juni kl 10:00 i auditoriet.
I dag startet de lokale lønnsforhandlingene mellom Ekofisk-Komiteen og ConocoPhillips. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, og det forhandles således kun om regulering av lønnsatser og ulempetilleg.
Ekofisk-Komiteen var denne uken kalt inn til lønnsforhandlinger med ConocoPhillips. Allerede i første “forhandlingsmøte” ble det klart at bedriftens representanter manglet fullmakt til å foreta lønnsreguleringer. Bedriften har derfor valgt å gjennomføre lønnsfrys for alle individuelt avlønnede. Tariffert personell får lønnsreguleringen som ble fremforhandlet mellom Industri Energi og NOG tidligere i vår.
Industri Energi og Norsk Olje- og Gass ble torsdag kveld enig i årets mellomoppgjør. Resultatet på 5500,- er i underkant av rammen på 2,7 prosent, som LO-NHO ble enige om i det sentrale oppgjøret.
I dag startet forhandlingene mellom Norsk Olje og Gass og Industri Energi. Leder og nestleder i Ekofisk-Komiteen er representert i Industr Energi sitt forhandlingsutvalg.
Da er det snart 1. mai, en velfortjent fridag for arbeidsfolk over hele landet. 1. mai er en merkedag for fagbevegelsen, og Ekofisk-Komiteen ønsker at flest mulig av våre medlemmer også i år følger tradisjonen ved å gå i 1. mai toget i Stavanger.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert 20. – 22. oktober og 10. – 12. november.
I dag er det 35 år siden Alexander Kielland-ulykken. 123 Pionerer mistet livet, og katastrofen satte dype spor i hele industrien.
Sittende styre ble gjenvalgt for 2 år med unntak av bytter på varaplassene.
Mandag 23. februar ble det arrangert møte i Samarbeidskomiteen for operatørbedrifter med fagforeninger i Industri Energi.
Ekofisk-Komiteen inviterte onsdag til felles markering med appell fra nestleder i IndustriEnergi, Frode Alfheim, og leder i Ekofisk-Komiteen, Eirik Birkeland. Appellene ble kringkastet over videokonferanse til samtlige uteliggende plattformer og anslagsvis 350 personer deltok i markeringen.
Det var stort oppmøte i Stavanger i forbindelse den politiske streiken. Til tross for surt regnvær møtte flere tusen opp på torget for å demonstrere mot regjeringens endringsforslag.
I morgen onsdag vil det bli felles samling for alle streikende på Ekofisk-feltet mellom kl 14:00 og 16:00. Hovedmarkeringen foregår på EKOL i kinosalen med appell ca. kl. 14:30 fra nestleder i IndustriEnergi, Frode Alfheim, og leder i Ekofisk-Komiteen, Eirik Birkeland. Alle landmedlemmer oppfordres til å reise inn til markeringen på torget i Stavanger sentrum.
Styret i Ekofisk-Komiteen vil påminne medlemmer om at forslag til årsmøtet, som arrangeres 11. og 12. mars, må være sendt inn innen 26. januar 2015. Ref. tidligere artikkel på Ekofisk-Komiteens hjemmeside.
Denne uken ble det avholdt årlig samarbeidsmøte med vernetjenesten og ledelsen på Ekofisk-komplekset. Reisemannskapet og ledelse der var også med. Samarbeidsmøtet for Tor var først ut dette året og ble avholdt for 2 uker siden.
I går 8.1.2015 sendte Ekofisk-Komiteen forhåndsvarsel om politisk demonstrasjonsaksjon jfr. HA § 3-14 til bedriften. Alle Ekofisk-Komiteens medlemmer vil bli tatt ut i en 2 timer lang politisk streik 28. januar 2015.
Våre medlemmer reagerte på at ordningnen med utsatt betaling til etter at reisen er gjennomført hadde falt bort ved overgang til ny kredittkortleverandør. Etter at Ekofisk-Komiteen tok saken opp med bedriften er dette nå på plass igjen.
HR startet rett før forrige lønnskjøring å sjekke timelistene til personell som har gått på 2-2 avtaler på Eldfisk. Dette resulterte i lønnstrekk for enkelte, og ville ført til lønnstrekk for enda flere denne måneden. Dette har sin bakgrunn i at informasjonen som var utsendt til våre medlemmer, fra bedriften, om hvordan timene skulle føres var feil.
Etter press fra Ekofisk-Komiteen sendte bedriften i dag ut en presisering når det gjelder føring av overtid offshore.
Det har den siste tiden vært en del misnøye og frustrasjon fra medlemmer i forbindelse med bedriftens håndtering av beredskapstrening offshore. Frem til sommeren 2014 var personell som sto på beredskapslista og reservelista likestilt med tanke på trening, både i form av kurs, «table-top» og øvelser.
Ekofisk-Komiteen vil klargjøre gjeldene praksis ved timeføring når ansatte deltar i møter/arbeid på land i sin friperiode.
I ett skriv fra HR til drift ang timeskriving og koder var målet å rettleie uten å endre praksis og avtaler på den enkelte plattform.
Denne uka offentliggjorde administrerende direktør i ConocoPhillips Norge, Steinar Våge, selskapets planer om å redusere antall egne ansatte med 140 personer. Totalt er det planer om å redusere bemanningen med 450 personer når en inkluderer innleide og utenlandske ConocoPhillips ansatte stasjonert i Norge.
For en tid tilbake ble det fra HR sendt ut en oversikt over timelistekoder og føring av timer. Dette har resultert i at noen leser informasjonen som en viss mann leser bibelen. Vi har hatt oppklaringsmøter med bedriften der det fra HR sin side er gjort klinkende klart at skrivet er ment som retningsgivende hjelp.
Ekofisk-Komiteen har den siste tiden fått henvendelse fra flere av våre
medlemmer vedrørende trekk i det såkalte «pendlertillegget». Tillegget står beskrevet i overføringsbrevet den enkelte får i forbindelse med midlertidig overføring fra offshore til onshore, og er viktig faktor i beslutningen om å akseptere en midlertidig jobb i landorganisasjonen.
Mandag 24. november kl 10:00 arrangerer Ekofisk-Komiteen medlemsmøte på land i møterom S-1060.
Det har i den siste tiden vært stort arbeidspress på fagforeningskontoret. Dette har sin bakgrunn i at bedriftens kostnadsfokus nå begynner å merkes på kroppen ute på den enkelte arbeidsplass.
Dersom du ønsker en gratis almanakk for 2016 kan du fylle ut svarskjema på denne linken.
Almanakken skal være klar for levering i desember.
Rolf har av familiære årsaker besluttet å trekke seg fra ledervervet i Ekofisk-Komiteen. Som følge av hans beslutning ble det kalt inn til ekstraordinært styremøte den 28.10.2014, hvor styret konstituerte seg på nytt.
På årsmøte til Ekofisk-Komiteen 2015 skal det velges nytt styre for perioden 2015-2017.
Etter en periode hvor det har vært lite og ingen aktivitet i Ekofisk-Komiteen sitt ungdomsutvalg starter dette nå opp igjen.
Her kommer en oppdatering på noe av det vi jobber med for tiden.
Etter to effektive forhandlingsdager er Ekofisk-Komiteen og bedriften enige om årets lønnsoppgjør.
De sentrale forhandlingene på Bransjeavtalen (individuelt avlønnede) mellom Industri Energi og Norsk olje og gass er nå gjennomført og signert.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert 15. – 17. oktober og 3. – 5. november.
I forbindelse med ONS sitt 40 års jubileum inviterer de oljeveteraner som var med å bygge opp oljebransjen i Norge før 1985 som hedersgjester til sin bursdagsfest.
18.07.2014
Tillitsvalgtresultater for offshore er klareValgresultatene på tillitsvalgte frem til 2016 er nå klart.
Det er gjennomført sentrale forhandlinger på Operatøravtalen (timelønnede) og Bransjeavtalen (individuelt avlønnede). Det ble enighet på Operatøravtalen, mens Bransjeavtalen enda med brudd i forhandlingene.
Mandag denne uken var “3 ukers saken” fra SD2013 oppe til forhandling mellom partene LO og NHO. I tillegg var Ekofisk-Komiteen, IndustriEnergi, ConocoPhillips og Norsk olje og gass representert med hver sin representant.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker alle våre medlemmer en riktig GOD SOMMER! Ekofisk-Komittens telefon vil være bemannet litt av og på i juli på grunn av ferieavvikling. Som alternativ til telefon kan også e-post adresse RSC:COPNO Ekofisk-Komiteen brukes i henvendelser til Ekofisk-Komiteen.
IndustriEnergis delegasjon valgte å ta ut brudd i forhandlingene på Bransjeavtalen etter å sittet i forhandlinger i halvannet døgn uten at motparten Norsk Olje og Gass har vist noen vilje til å komme oss i møte.
“3 ukers saken”, der flere ansatte ble satt opp på 3-3 arbeidsplan i forbindelse med SD2013, men fikk beskjed rett før at de allikevel skulle følge sin ordinære 2-4 arbeidsplan, skal nå opp til forhandling på det øverste tolkningsnivået for tariffspørsmål, LO/NHO.
Også dette året vil Ekofisk-Komiteen arrangere tillitsvalgtsamlinger på fergen som går mellom Kiel og Oslo.
Etter en del tekniske utfordringer så er nå tillitsvalgt-valget i gang. Alle timebetalte medlemmer skal nå ha mottatt en mail om dette.
I forbindelse med at Hovedverneombudet nå har fått nytt kontor, på EKOL, er telefonnummeret endret til 52027575, personsøkernummer er fortsatt 3600-52023232.
Valg av nye tillitsvalgte for timelønnede offshore skulle nå ha vært i gang på alle plattformer, men grunnet tekniske utfordringer er det foreløbig kun noen få grupper som har fått e-post med info om valget. De som har fått info om valget kan bare gå inn å stemme da det er utsendelsen av info på e-post som er problemet og ikke selve valgsystemet.
Rett før kl 3 i natt ble det enighet i de sentrale lønnsforhandlingene mellom partene IndustriEnergi og Norsk olje & gass.
Onsdag 23. april arrangerte Ekofisk-Komiteen medlemsmøte på land. Det ble først informert om aktuelle saker i bedriften, men hovedtema for møtet var aksjer og selvangivelse.
Det vil bli arrangert medlemsmøte på land for medlemmer i Ekofisk-Komiteen onsdag den 23. april kl. 09 i S-1060.
Mandag 7. og tirsdag 8. april var ansatterepresentanter fra de europeiske landene hvor ConocoPhillips har aktiviteter samlet.
Tirsdag denne uken foretok arbeidsminister Robert Erikson (FrP) den offisielle åpningen av Ekofisk 2/4 Lima. EKOL skal overta som feltsenter for EKOH.
Denne uken ble det avholdt samarbeidsmøte mellom vernetjenesten og ledelsen på Tor plattformen, dermed er årets samarbeidsmøter for alle plattformer avholdt.
Torsdag denne uka avholdt NEPCO, som er en underavdeling av Ekofisk-Komiteen for individuelt avlønnede offshoreansatte, sitt årsmøte.
Uken før vinterferien mottok vi et 11 sider langt brev ifra Petroleumstilsynet (Ptil), brevet vurderer vår klage til tilsynet på bedriftens innføring av tilfeldig rusmiddeltesting. Ptil gir tilsynelatende ConocoPhillips fullt medhold på alle punkter.
For første gang i historien blir årsmøtet i Ekofisk-Komiteen gjestet av LO lederen. Ekofisk-Komiteen har nå fått bekreftet at LO leder Gerd Kristiansen vil være til stede under årsmøtets første dag, samt under jubileumsmiddagen på kvelden.
Grunnet helikopterforsinkelsene den siste tiden har Ekofisk-Komiteen hatt en dialog med bedriften om mulige løsninger. Det har vært diskutert om flightprogrammet kan flyttes slik at rutetidene blir mer reelle, dette ville kreve store omveltninger, og vi var enige om at dette ikke var hensiktsmessig i dagens situasjon.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker å minne om frister i forbindelse med saker til årsmøtet 2014 og valg av tillitsvalgte offshore for perioden 2014-2016.
Mandag denne uken så vernetjenesten på Ekofisk komplekset seg nødt til å benytte arbeidsmiljølovens § 6-3, verneombudets rett til å stanse farlig arbeid, den såkalte «stansingsretten».
Da var julens siste vinnere av julekalenderen klar. Dagsvinnere får en liten overraskelse, mens hovedvinneren vinner en iPad Air. Premiene vil bli sendt ut over nyttår.
Her er vinnerene etter den tredje uken med årets julekalender. En liten overraskelse er på vei i posten. Når alle lukene er åpnet vil det bli foretatt en trekning av årets hovedpremie, som er en iPad Air, blant deltakerne som har svart mest rett.
Her er vinnerene etter den andre uken med årets julekalender. En liten overraskelse er på vei i posten. Når alle lukene er åpnet vil det bli foretatt en trekning av årets hovedpremie, som er en iPad Air, blant deltakerne som har svart mest rett.
Her er vinnerene etter den første uken med årets julekalender. En liten overraskelse er på vei i posten. Når alle lukene er åpnet vil det bli foretatt en trekning av årets hovedpremie, som er en iPad Air, blant deltakerne som har svart mest rett.
I forrige uke sendte bedriften ut informasjon til alle ansatte om at de stopper innføringen av MetaSight. Dette som en følge av tilbakemeldinger fra ansatte og avdelinger i selskapet.
Petroleumstilsynet kalte i går inn til møte der ConocoPhillips fikk anledning til å utdype hvorfor de mener den ensidige innføringen av et nyttt kontrolltiltak i bedriften er innenfor loven. Ekofisk-Komiten var representert på møtet med leder og nestleder, Rolf Bolstad og Eirik Birkeland. Arbeidstilsynet var også representert med en representant.
Det er nå tid for å velge styre og dette blir gjort på medlemsmøtet i Auditoriet mandag 2. desember klokken 10.00.
Jeg er veldig glad for at samtlige av de sittende styremedlemmene har sagt ja til gjenvalg. Det er like fullt mulig å foreslå andre kandidater til styret. Forslag til kandidater sendes til Ekofisk-Komiteens sekretær på e-post ann.m.herredsvela@conocophillips.com snarest, og senest innen 25. november.
Ekofisk-Komiteen signerte i går en protokoll som sikrer likebehandling av innleide vikarer som går over i fast jobb for ConocoPhillips. Lønnsansiennitet regnes fra den dagen innleieforholdet startet.
stoppesEkofisk-Komiteen klagde 29. september ConocoPhillips inn til Datatilsynet for innføringen av Metasight. Datatilsynet gir i brev, av 29. oktober til ConocoPhillips Norge, langt på vei støtte til Ekofisk-Komiteens synspunkter, og anmoder ConocoPhillips om å stoppe innføringen inntil lovligheten etter personopplysningsloven er avklart. De ber videre ConocoPhillips redegjøre for hvorvidt forholdet til personopplysningsloven er vurdert og hvilke vurderinger som i så tilfelle ligger til grunn for konklusjonen.
Sist uke ble det første av årets to tillitsvalgts kurs avholdt på Color Fantacy som går mellom Oslo og Kiel. Svært taleføre kursdeltakere utfordret kurslederne på flere faglige områder. Styret er svært tilfreds med aktiviteten og entusiasmen kursdeltakerne viste og håper de videreformidler sine erfaringer i sine respektive grupper.
Vi har den siste tiden fått noen henvendelser fra medlemmer som lurer på hvorfor det dukker opp et “betal senere gebyr” på kredittkortregningen fra DNB (for de som benytter firmakortet).
Høstens tillitsvalgtturer til Kiel starter opp på tirsdag. Det er 16 påmeldte til den første turen og styret gleder seg til å treffe nye og gamle tillitsvalgte.
NEPCO skal gjennomføre sitt årsmøte i februar 2014, og før vi kommer så langt skal vi ha valgt nye kandidater til styret. I den forbindelse inviterer valgkomiteen dere til å foreslå kandidater til valget.
Onsdag denne uken fikk et av våre medlemmer, med 34 års fartstid i bedriften, karrierens mest ubehagelige opplevelse. Han satt sammen med kolleger på helikopterterminalen og drakk en kaffekopp da han ble oppropt over PA anlegget, han skulle rusmiddeltestes.
Torsdag var Ekofisk-Komiteen representert på Falck Nutek i Bergen der det skulle være dåp og jomfru dropp på den nye fritt fall livbåten FF1200.
Dette var et dropp som gikk direkte på TV2 nyhetene kl. 1708 samme dag. Se droppet her.
Årsmøtet 13-14. mars valgte Rolf Bolstad til leder i Ekofisk-Komiteen for perioden 2013 – 2015.
Det var med stor sorg vi fikk melding om at vår trofaste tillitsvalgte gjennom mange år, Tor-Egil Egeland, døde brått lørdag ettermiddag. Han var sammen med 4 andre tillitsvalgte i Østerrike i forkant av et Ewc møte.
Våre tanker går til hans nærmeste familie.
Tor-Egil Egeland bisettes i Tjensvoll kapell tirsdag 26. mars kl 12:30.
Det vil bli satt opp buss fra hovedkontoret i Tananger via Plattformveien kl. 11:45 med retur etter bisettelsen.
Leder i Ekofisk-Komiteen, Rolf Bolstad ble onsdag kveld hedret med prisen som superverver under Styrkekonferansen i Haugesund. Siden Bolstad var oppført som verver for alle som kollektivt meldte seg over fra Negotia, mente Bolstad at det ble feil å motta prisen som enkeltperson. Denne prisen går til hele Ekofisk-Komiteen sa han, og valgte å gi prisen videre til forbundssekretær Ommund Stokka for sin formidale jobb med å skaffe innleide fast jobb i ConocoPhillips
Bedriften innkalte onsdag 10/4 til ekstraordinært møte i BU/AMU. Det var kun en sak på agendaen for dette møtet og det var bedriftens ønske om å innføre tilfeldig rusmiddeltesting. Fra tidligere foreligger det uenighetsprotokoller fra alle de fire arbeidstakerorganisasjonene i ConocoPhillips.
Ekofisk-Komiteens leder var denne uken stevnet som vitne i sak vedrørende krav om fast ansettelse etter bedriftens omgåelse av AML (arbeidsmiljøloven). Saken gjelder AML sin bestemmelse om rett på fast ansettelse etter 4-årsregelen. Saksøker var innleid i 3 år og 11 måneder før vedkommede fikk beskjed om at arbeidsforholdet måtte avsluttes på grunn av 4-årsregelen. Saksøker ble erstattet av en annen innleid. Saksøker er medlem i Handel og Kontor og det er dette forbundet som kjører saken.
Som følge av Tor-Egil Egelands brå og tragiske bortgang var det behov for omrokkeringer i de ulike valgte verv. Etter konstitueringen er det nå klart at Frode Nirisen erstatter Tor-Egil som KHVO på land. Anbjørn Lærdal rykker opp fra varaplass til styremedlem/HVO. Av praktiske hensyn vil Anbjørn tiltre sin nye rolle etter sommerens nedstenging. Styret for resten av inneværende periode blir derfor som følger:
Da er det snart 1. mai, en velfortjent fridag for arbeidsfolk over hele landet. 1. mai er en merkedag for fagbevegelsen, og Ekofisk-Komiteen ønsker at flest mulig av våre medlemmer også i år følger tradisjonen ved å gå i 1. mai toget i Stavanger.
Tre delegater fra Ekofisk-Komiteen deltok på Tariffkonferansen Indistri Energi arrangerte tirsdag 30. april.
Ekofisk-Komiteen avholdt denne uken sitt første ordinære styremøte etter valget på årsmøtet. Styret behandlet flere tyngre saker som er aktuelle for tiden. Noen av de viktigste sakene var:
Denne uken deltar Ekofisk-Komiteen med leder og nestleder i årets lønnsforhandlinger mellom Industri Energi og NOG (Norsk Olje og Gass). Vi minner om at årets oppgjør er et mellomoppgjør og derfor er det i hovedsak kun kroner og øre man forhandler om
Ekofisk-Komiteen, ved leder Rolf Bolstad og nestleder Eirik Birkeland, har de siste 2 dagene vært en del av Industri Energi sin forhandlingsdelegasjon som har forhandlet med motparten Norsk olje og gass på operatøravtalen (tarifferte medlemmer)
I dag, 28.05 starter årets lokale lønnsforhandlinger mellom Ekofisk-Komiteen og ConocoPhillips. Tiden frem til torsdag 30.05 er satt av til forhandlinger mellom partene. Hjemmesiden oppdateres så snart ny informasjon foreligger.
Bedriften har i dag ytret ønske om pause i forhandlingene. Forhandlingene blir gjenopptatt neste uke.
Individuelt avlønnede får i bedriftens tilbud en gjennomsnittlig lønnsjustering på 3,94% (basert på Ekofisk-Komiteens medlemsmasse).
Tariffert personell får en lønnsøkning tilnærmet lik 1,85% av gjennomsnittslønn for tarifferte.
Det blir arrangert medlemsmøte torsdag 27. juni kl. 10.00 i auditoriet. Årets lønnsoppgjør er blandt sakene det vil informert om på dette møtet.
Det var med stor sorg vi i går kveld mottok melding om at vår trofaste tillitsvalgte og leder gjennom mange år, Harald Sjonfjell, døde torsdag kveld.Våre tanker går til hans nærmeste familie.
Styret i Ekofisk-Komiteen ønsker alle våre medlemmer en riktig GOD SOMMER! Ekofisk-Komittens telefon vil være bemannet litt av og på i juli på grunn av ferieavvikling. Som alternativ til telefon kan også e-post adresse RSC:COPNO Ekofisk-Komiteen brukes i henvendelser til Ekofisk-Komiteen.
Harald Sjonfjell begraves fra Soma Kapell fredag den 28. juni kl. 11.30.
Bedriften sender i disse dager ut en informasjonspakke om tilfeldig rusmiddeltesting til ansatte de mener innehar «en sikkerhetskritisk funksjon/stilling». Dette gjelder store deler av de ansatte som jobber offshore og noen på land. Ekofisk-Komiteen kan ikke se at det foreligger saklig grunn i henhold til AML § 9-4 for å innføre tilfeldig testing slik bedriften nå ønsker.
Det vil også i år bli arrangert kortkurs for tillitsvalgte på Color Line sin ferge mellom Oslo og Kiel. Kursene blir arrangert 22. – 24. oktober og 11. – 13. november.
Ekofisk-Komiteen var denne uken representert med leder og nest-leder i tvistemøte mellom IndustriEnergi og NOG. Møtet var istandkommet for å få klarhet i partenes oppfattelse av to lokale tvistesaker i ConocoPhillips, Ansiennitetsinnplassering ved nyansettelse og kompensasjon for avvik fra avtalt arbeidsplan.
1. august implementerte ConocoPhillips ensidig endring av arbeidsreglementet og innførte tilfeldig rusmiddeltesting. Ekofisk-Komiteen klaget denne uken endringene inn til Ptil. Ikke bare er dette brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser, det er også brudd på endelig vedtak av 1997 fattet av Det Kongelige Kommunal- og Arbeidsdpartement.
Det er også i 2013 positiv medlemsutvikling i Ekofisk-Komiteen.
28. august ble det sendt ut en e-post til ansatte fra Mike Pfister. E-posten omtaler innføring av et nytt verktøy som skal koble sammen ansatte ved å kategorisere og indeksere e-poster, kalenderoppføringer osv.
12. og 13. september ble det arrangert et arbeidseminar for tillitsvalgte på land (Ekofisk-Komiteens styre for medlemmer på land). Seminaret hadde mange aktuelle tema på agendaen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.