Møte i EFAMU, forbundsstyre, arbeidstakermedvirkning mm.
Sommerferien er definitivt over og det er nå full fart på alle fronter, både internt i bedriften og eksternt.
EFAMU
Uken startet med årets tredje møte i Ekofisk-feltarbeidsmiljøutvalg (EFAMU). Her møtes representanter fra arbeidstakersiden og arbeidsgiversiden både i ConocoPhillips og de største kontraktørselskapene våre for å bli informert, diskutere og vedta saker som angår arbeidsmiljøspørsmål på stor-Ekofisk. Vi behandlet kun en innmeldt sak i dette møtet og det var saken om å få på plass likeverdig TV tilbud på lugarene på Ekofisk Kilo som på resten av feltet. ConocoPhillips ledelse forsikret i møtet om at det nå var tatt en beslutning og at oppgraderingen var lagt inn i budsjettene og planene for 2025. Oppgraderingen vil skje i løpet av 2025.
Forbundsstyremøte
Leder i Ekofisk-Komiteen deltok på et todagers forbundsstyremøte i Forbundet Styrke tirsdag og onsdag.
Arbeids- og inkluderingsminister, Tonje Brenna (Ap), besøkte møtet og orienterte om regjeringens planer for å redusere sykefravær og få flere inn i arbeidslivet. I tilegg åpnet hun for dialog og diskusjon om viktige saker for Forbundet og fagforeningene. Eirik benyttet anledningen til å adressere det paradokset at våre kamerater på Island Captain fortsatt ikke er omfattet av arbeidsmiljøloven og ikke har rett til å velge verneombud. Han påpekte at dette var en viktig sak da Ekofisk-Komiteen ble dannet i 1974, allerede i 1975 fikk vi på plass vernetjeneste for Phillips Petroleum, og i 1977 ble arbeidsmiljøloven gjort gjeldene for faste installasjoner. Daværende leder i Ekofisk-Komiteen, Øyvind Krovik ble utpekt som verneombud i 1975 og var med i den offentlige utredningen som resulterte i at loven ble gjeldene for faste installasjoner. Problemstillingen kan løses i Regjering gjennom et enkeltvedtak eller forskrift. At vi nesten 50 år etter diskuterer samme problematikken er skuffende, det ble derfor levert en klar forventning til Regjeringen at dette kommer på plass før neste Stortingsvalg.
Det ble også en god informasjon og grundig diskusjon omkring fremtidig organisering av det sammenslåtte forbundet. Fokuset for organisasjonsgjennomgangen er at fagforeningene skal styrkes på arbeidsplassen og i tarifforhandlingene. Uansett utfall vil store godt organiserte fagforeninger som Ekofisk-Komiteen, Styrke i Equinor osv bestå som i dag.
Ekofisk 2050+ – Ekofisk Kilo remote
Denne uken deltok arbeidstakerrepresentant i Ekofisk 2050+ initiativene, HVO Arild Andersen, i ett av hovedprosjektene i Ekofisk 2050+, nemlig Ekofisk Kilo remote. Bedriftens målsetning om å redusere mengden utstyr i drift og komme over til et fjernstyrt konsept ligger fast. Gruppen skal finne ut hva som er mulig, når det kan skje og hvordan det kan løses
Bisettelse
Fredag deltar flere av Ekofisk-Komiteens tillitsvalgte inkludert leder og leder av Ekofisk-Komiteens land i Freddy Bloemheuvels bisettelse. Freddy døde uventet på ferie 28. august. Freddy har vært tillitsvalgt i Ekofisk-Komiteen helt siden Negotiaklubben ble en del av Ekofisk-Komiteen og frem til i år. Takk for innsatsen Freddy og vår medfølelse med de etterlatte. Hvil i fred.
Bisettelsen finner sted i Soma kapell fredag 13. september kl 14:30.
